Ma te pakeketanga o te hunga pāpāho whaiaro, ahakoa i te kainga, ka kite tatou i nga tikanga tangata o te ao katoa.I roto ia ratou, he maha nga rekoata mo te kai me te oranga o nga tangata o Awherika: "Te hinu, ringihia ki roto i te kohua!"Na tenei rerenga korero matarohia, ko o tatou hinengaro I puta tonu te pikitia o te wahine Awherika e whakarewa ana i te putea hinu i roto i te paraharaha wera i roto i te ataata.Na, he aha te ahua o te putea te kirihou i tangohia e te wahine wahine o Awherika ki te pupuri i te hinu ki tona ringa i roto i te ataata?
Ko te tikanga, he mohio tenei putea ki a LGLPAK LTD, no te mea koinei te hua rite o te raupapa putea wai i hangaia e to taatau kamupene.
I te mea ko tetahi o nga peeke kirihou maha, ko nga putea wai e tino kitea ana nga whakaritenga mahi, ara, he pai te hiri, he haumaru me te kore-paitini, me te pai o te kapi.No te mea ka whakamahia te nuinga o te ngongo ki te pupuri i te wai, te hinu me etahi atu wai, he tino whakaritenga mo te hiri me te haumaru.Na reira, ka timata mai i te kowhiringa o nga rawa, ko te hangarau tukanga me te hangarau whakahaere he kaha ake nga whakaritenga.I tua atu, na te iti o te rahi, te taumaha marama me te iti o te uara o te putea wai, kaore i arohia ki roto i te kohinga, engari ko LGLPAK LTD te kaupapa ki te kohi i te putea wai i muri i te ako ko te kaihoko mutunga te nuinga o te whakamahi i tenei. putea wai iti mo te hinu.Ka whakatikahia te tikanga, ka whakamahia te kapi papa-rua hei whakarite i te akuaku o te hua i te wa e kawe ana me te whakahaere.He mea tino pai ki te whakahua, me te whakatikatika i te tikanga kapi, ka piki ake te nui o nga hua raupapa putea wai katoa ma te 25% i runga i te kaupapa taketake ina utaina ki roto i te ipu.I roto i te ahua o nga waka moana nui, kua nui haere te maha o nga kaihoko.utu waka.
Ka taea e LGLPAK LTD te whakaputa i nga putea wai o nga momo matotoru, nga rahi, nga tikanga kapi, me etahi atu i runga i nga whakaritenga a te kaihoko.E pai ana nga kaihoko ki te whiriwhiri me te hoko.
Te wa tuku: Maehe-25-2022